Planejamento Estratégico 2026-2030

O Planejamento Estratégico 2026–2030 reúne os objetivos, diretrizes e projetos que orientam a atuação da São Paulo Previdência (SPPrev) ao longo do período. O documento estabelece prioridades institucionais relacionadas à sustentabilidade previdenciária, modernização da gestão, fortalecimento da transparência e melhoria contínua dos serviços prestados aos beneficiários.

A previdência pública exige planejamento de longo prazo. O servidor contribui durante anos de sua trajetória profissional para garantir segurança no futuro, o que torna essencial a existência de uma gestão previdenciária estruturada, sustentável e preparada para acompanhar as transformações da sociedade e da administração pública.

O planejamento foi desenvolvido de forma participativa, com envolvimento de colaboradores de diferentes áreas da SPPrev, incluindo equipes técnicas, diretorias e representantes da administração da autarquia. O processo contou com análises institucionais, oficinas colaborativas e definição de metas, projetos e indicadores para acompanhamento das ações previstas.

Entre os principais temas abordados no planejamento estão a sustentabilidade financeira e atuarial do RPPS, a modernização tecnológica, a integração e digitalização de processos, o aprimoramento da governança institucional, o fortalecimento da comunicação, a qualificação do atendimento aos beneficiários, a gestão da informação e o desenvolvimento contínuo das equipes da autarquia.

O documento também prevê mecanismos permanentes de monitoramento e acompanhamento das metas e projetos estratégicos, permitindo avaliação contínua dos resultados e evolução das ações planejadas.

O Relatório de Planejamento Estratégico 2026–2030 da São Paulo Previdência pode ser consultado clicando aqui. 

Mapa Estratégico