A São Paulo Previdência (SPPrev) publicou nesta quinta-feira (5/2) o 28º edital de convocação dos candidatos habilitados no concurso público realizado em 2022, reforçando seu compromisso com a modernização e a continuidade do aprimoramento institucional.
A nova chamada contempla candidatos aprovados para os empregos públicos de Analista em Gestão Previdenciária e Técnico em Gestão Previdenciária. Ao todo, estão sendo convocados 26 novos profissionais: 15 para o cargo de Analista e 11 para o cargo de Técnico, conforme distribuição e ordem de classificação detalhadas no edital.
O edital traz informações completas sobre a documentação exigida, prazos e procedimentos para apresentação dos candidatos. Os habilitados devem atentar-se aos prazos legais, comparecendo à sede da SPPrev ou enviando a documentação dentro dos períodos estabelecidos, conforme orientação no próprio edital.
Com essa nova etapa, a Autarquia dá continuidade ao processo de aproveitamento dos remanescentes do concurso, autorizado pelo Governo do Estado de São Paulo, e reafirma seu compromisso com a ampliação da capacidade técnica e operacional da instituição. A entrada de novos servidores contribui para o fortalecimento dos fluxos internos, maior agilidade nos atendimentos e melhor experiência para os beneficiários.
A SPPrev seguirá divulgando, por meio de seus canais oficiais, todas as atualizações referentes às nomeações e etapas do concurso. Os candidatos convocados devem acompanhar atentamente as comunicações e instruções disponibilizadas.
Acesse aqui o edital de convocação.
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Nova convocação reforça quadro funcional da SPPrev
O Edital contempla 26 novos profissionais para os cargos de Analista e Técnico em Gestão Previdenciária, com atuação na capital
05/02/2026
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